大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 搜索包含 伊登伯勒 的图书(共1本)
 |
招聘、选拔和绩效的评估方法 : a manager's guide to psychometric testing, interviews and assessment centres0索取号：F272.92/201142 作者：伊登伯勒、李峥、 出版社：北京 : 中国轻工业出版社, 2011 |
信息栏
请关注本站的微博：
官方QQ群/2015新生群：
最新商品
 |
|
|
搜索选项：
|
© Copyright 大拱桥--暨南大学学生门户 • Atom Feed • 粤ICP备17135490号
Last Updated On 20150305 By Carbon Forum (联系我)
Processed in 2.757 ms, 6 queries, Memory usage: 2048 KBytes
粤公网安备 44030602003680号