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名称 如何做好生动培训
索引号 C975/1
分类号 C975
C975(职业培训)
C97(劳动科学)
C(社会科学总论)
作者 (美) 西尔伯曼、孙丰田 (翻译)、
出版社 北京 : 机械工业出版社, 2007
ISBN 7-111-20158-2
页数 14,260页 ; 25cm
价格 CNY38.00
标签 培训、组织培训、培训资料、培训实施、行业.技能.知识、老庞推荐、生动化培训、工作、
简介
注解 据原书第2版译出 John Wiley & Sons, Inc.授权出版 本书包含了101种具体实用的策略，并按照三个培训阶段进行了分类——开始阶段、主要学习阶段、结束阶段。在这三个阶段中，又进行了细分，如团队建设、激发讨论、团队学习、在线学习、技能发展、回顾策略、实施规划等。
书籍简介

《如何做好生动培训》作者梅尔·希尔伯曼是美国坦普尔大学名誉教授，曾获得坦普尔大学“伟大教师奖”。他曾经为全世界无数的教育机构、公司、政府、社会服务组织进行过生动培训讲座。同时，他也担任一家生动培训公司的董事长。梅尔·希尔伯曼拥有芝加哥大学教育心理学硕士和博士学位。