大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 职业培训(分类号：C975)(共21本)

分类依据：职业培训制度、机构、评估和职业技能标准、考核与鉴定等入此。<培训制度，3版入F241.33>

制度是如何演化的 : 德国、英国、美国和日本的技能政治经济学 : the political economy of skills in Germany, Britain, the United States, and Japan

8.2
索取号：C975/20112
作者：西伦、王星、
出版社：上海 : 上海人民出版社, 2010

培训师成长手册 : 课程开发实用技巧与工具

8
索取号：C975-62/1
作者：
出版社：西安 : 西安交通大学出版社, 2010.5

如何做好生动培训

7.7
索取号：C975/1
作者：(美) 西尔伯曼、孙丰田 (翻译)、
出版社：北京 : 机械工业出版社, 2007

培训教练技术 : 培训师的真功夫

7.1
索取号：C975/20093
作者：于加朋、
出版社：广州 : 广东经济出版社, 2009

山木方法

6.2
索取号：C975/20111
作者：宋山木、刘世英、
出版社：北京 : 企业管理出版社, 2010

培训培训者 : 培训者工作精要 / (德) 米夏埃尔·比肯比尔著

0
索取号：C975/20142
作者：比肯比尔、黄莎莉 译、
出版社：北京 : 中国致公出版社, 2013

体验式培训

0
索取号：C975/20141
作者：马红宇、王斌、
出版社：武汉 : 华中师范大学出版社, 2013

非正规就业劳动力的教育培训研究

0
索取号：C975/20101
作者：燕晓飞、
出版社：北京 : 经济科学出版社, 2009

对话培训法 : 理论与实务 : promoting effective learning and change with adults

0
索取号：C975/20091
作者：韦拉、马忠虎、
出版社：北京 : 教育科学出版社, 2008

员工培训与塑造 : 如何化被动为主动

0
索取号：C975/20092
作者：甘斌、
出版社：北京 : 电子工业出版社, 2008

Corporate e-learning : an inside view of IBM's solutions

0
索取号：C975/E20081
作者：Tai、 Luther、 1948-、
出版社：Oxford ; New York : Oxford University Press, 2008.

如何做好培训计划和预算 / (美) 迪安妮 C. 瓦伦蒂著

0
索取号：C975/20072
作者：瓦伦蒂、 D. C.、黄俊亚、
出版社：北京 : 机械工业出版社, 2007

培训与就业

0
索取号：C975/20081.2
作者：于法鸣、
出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2005

Human performance improvement : building practitioner competence

0
索取号：C975/E20022
作者：Rothwell、 William J.、 1951-、Hohne、 Carolyn K.、King、 Stephen B.、
出版社：Houston : Gulf, c2000.

The power of experiential learning : a handbook for trainers and educators

0
索取号：C975/E20021
作者：Beard、 Colin (Colin M.)、Wilson、 John P. (John Peter)、 1955 Aug. 11-、
出版社：London : Kogan Page, 2002.

Training and developing the workforce : an introduction / Scottish Qualifications Authority = 员工培训与开发 (初级)

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索取号：C975/E20061
作者：Scottish Qualifications Authority.、
出版社：北京 : 中国时代经济出版社, 2006.