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名称 薪酬管理
索引号 F272.923/20146.4
分类号 F272.923
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 刘昕、
出版社 北京 : 中国人民大学出版社, 2014
ISBN 978-7-300-19121-8
页数 366 : 图 ; 26cm
价格 CNY39.00
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简介
注解 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 有书目 (第364-366页) 本书力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术，争取做到从战略、战术、技术三个层面讲透薪酬管理。