大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 管理组织学(分类号:C936)(共712本)
分类依据:管理社会学、管理行为、组织结构和职位设计、对个人 和集体的激励、岗位责任制等入此. | |||
Leading strategic change : bridging theory and practice0索取号:C936/E20103 作者:Flamholtz、 Eric.、Randle、 Yvonne.、 出版社:Cambridge, UK ; New York : Cambridge University Press, 2008. | Power, politics, and organizational change : winning the turf game0索取号:C936/E20096.2 作者:Buchanan、 David A.、Badham、 Richard J.、 出版社:Los Angeles ; London : SAGE Publications, 2008. | ||
![]() |
虚拟组织0索取号:C936/200919 作者:邢永杰、 出版社:上海 : 复旦大学出版社, 2008 | Narratives of organisational change and learning : making sense of testing times0索取号:C936/E20098 作者:Reissner、 Stefanie.、 出版社:Cheltenham, UK ; Northampton, MA : Edward Elgar, c2008. | |
The Oxford handbook of inter-organizational relations0索取号:C936/E200914 作者: 出版社:Oxford ; New York : Oxford University Press, 2008. | A culture of rapid improvement : creating and sustaining an engaged workforce0索取号:C936/E20094 作者:Floyd、 Raymond C.、 出版社:Boca Raton : CRC Press/Taylor & Francis Group, c2008. | ||
![]() |
组织行为学0索取号:C936/200840.2 作者:阎海峰、郭毅、 出版社:北京 : 高等教育出版社, 2005 | ![]() |
组织行为学0索取号:C936/200916 作者:李永瑞、 出版社:北京 : 高等教育出版社, 2008 |
Essentials of organizational behavior / Stephen P. Robbins = 组织行为学0索取号:C936/E20069.8 作者:Robbins、 Stephen P.、 1943-、 出版社:北京 : 中国人民大学出版社 ; Pearson Education Asia, 2008. | ![]() |
权力与规则 : 组织行动的动力 / (法) 埃哈尔·费埃德伯格著0索取号:C936/200921 作者:弗里德贝格、张月、 出版社:上海 : 上海人民出版社, 2008 | |
組織行為0索取号:C936/20129.2 作者:简明辉、簡明輝、 出版社:台北縣 : 新文京開發出版有限公司, 2007 | ![]() |
激励能力培训全案0索取号:C936-49/20081 作者:周鸿、 出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2008 | |
![]() |
团队建设能力培训全案0索取号:C936-49/20082 作者:付伟、 出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2008 | ![]() |
组织行为学高级教程0索取号:C936/200914 作者:陈维政、余凯成、黄培伦、刘云、 出版社:北京 : 高等教育出版社, 2004 |
![]() |
和谐社会建设中管理显规则与潜规则的冲突与耦合0索取号:C936/200939 作者:胡瑞仲、 出版社:北京 : 知识产权出版社, 2008 | ![]() |
自我管理学0索取号:C936/200911 作者:思元、 出版社:杭州 : 浙江大学出版社, 2008 |



















粤公网安备 44030602003680号