大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 管理组织学(分类号：C936)(共712本)

分类依据：管理社会学、管理行为、组织结构和职位设计、对个人 和集体的激励、岗位责任制等入此.

Strategic learning and its limits

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索取号：C936/E20133
作者：Young、 H. Peyton、 1945-、
出版社：Oxford [England] ; New York : Oxford University Press, 2004.

Managing with passion : making the most of your job and your life

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索取号：C936/E9916
作者：Ginsburg、 Sigmund G.、
出版社：New York : Wiley, c1996.

组织行为学 : 先知而后行·行必有所为

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索取号：C936/20045.2
作者：李秀娟、
出版社：北京 : 清华大学出版社, 2008

让胜利成为习惯

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索取号：C936/200924
作者：(韩) 全玉杓、千太阳、
出版社：北京 : 万卷出版公司, 2008

Studying organizational symbolism : what, how, why?

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索取号：C936/E20097
作者：Jones、 Michael Owen.、
出版社：Thousand Oaks, Calif. : Sage Publications, c1996.

華人組織中的關係與領導

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索取号：C936/20125
作者：郑伯埙、鄭伯壎、
出版社：台北 : 臺灣大學心理學系本土心理學研究室出版 : 桂冠圖書股份有限公司, 2002

Interpersonal networks in organizations : cognition, personality, dynamics, and culture

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索取号：C936/E20092
作者：Kilduff、 Martin.、Krackhardt、 David.、
出版社：Cambridge ; New York : Cambridge University Press, 2008.

组织行为学

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索取号：C936/200927
作者：张新国、陈敏、
出版社：武汉 : 武汉大学出版社, 2008

组织行为学通论

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索取号：C936/200922
作者：李宝元、
出版社：北京 : 清华大学出版社 : 北京交通大学出版社, 2008

组织内社会网络、中心性与工作绩效

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索取号：C936/200917
作者：刘楼、
出版社：广州 : 中山大学出版社, 2008

组织行为学

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索取号：C936/200915
作者：孙优萍、谢军波、
出版社：杭州 : 浙江大学出版社, 2007

Sustaining lean : case studies in transforming culture

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索取号：C936/E20093
作者：
出版社：[Wheeling, IL] : Association for Manufacturing Excellence ; New York, NY : CRC Press, c2009.

Organizations and environments

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索取号：C936/E20118
作者：Aldrich、 Howard.、
出版社：Stanford, Calif. : Stanford Business Books, 2008.

Organizations evolving

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索取号：C936/E20095.2
作者：Aldrich、 Howard.、Ruef、 Martin.、
出版社：Los Angeles : Sage Publications, 2006.

Organizational behavior : core concepts / Angelo Kinicki = 组织行为学 : 核心概念

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索取号：C936/E20099
作者：Kinicki、 Angelo.、Miao、 Li、
出版社：大连 : 东北财经大学出版社, 2008.

學習型組織 : 理論與應用

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索取号：C936/200930
作者：李芝静、李芝靜、
出版社：台北 : 五南圖書出版股份有限公司, 2008