分类依据：管理社会学、管理行为、组织结构和职位设计、对个人 和集体的激励、岗位责任制等入此. |
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索取号：C936/E20045
作者：
出版社：Houndmills, Basingstoke, Hampshire ; New York : Palgrave Macmillan, 2003.
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索取号：C936-532/E20051
作者：
出版社：Amsteradm : Pergamon, 2003.
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索取号：C936/E9010.5
作者：Gibson、 James L.、
出版社：Plano, Tex. : Business Publications, 1985.
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索取号：C936/E20048
作者：
出版社：San Francisco : Jossey-Bass, c2004.
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索取号：C936/E20042
作者：
出版社：London : Routledge, c1937.
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索取号：C936/E20047
作者：
出版社：Thousand Oaks : Sage Publications, c2000.
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索取号：C936/E200313
作者：McShane、 Steven Lattimore.、Von Glinow、 Mary Ann Young、 1949-、
出版社：北京 : China Machine Press ; McGraw-Hill Education, 2003.
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索取号：C936/E20043
作者：Wakely、 Sally.、Points、 Charlotte.、
出版社：London : Spiro, 2003.
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索取号：C936-43/E20042.2-2
作者：Francesco、 Anne Marie.、Gold、 Barry A.、
出版社：Upper Saddle River, N.J. : Prentice Hall, c2005.
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索取号：C936/E20041
作者：
出版社：Greenwich, Conn. : JAI Press, 1982-
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索取号：C936/E20037.3
作者：Kreitner、 Robert.、Kinicki、 Angelo.、
出版社：Chicago : Irwin, c1995.
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索取号：C936/E20038.9
作者：Newstrom. John W.、Davis、 Keith、 1918-、Davis、 Keith、 1918- Human behavior at work.、
出版社：New York : McGraw-Hill, c1993.
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索取号：C936/E200310
作者：
出版社：New York : Psychology Press, c2003.
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索取号：C936/E20035.2
作者：Daft、 Richard L.、
出版社：北京 : 机械工业出版社, 2002.
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索取号：C936/E20033
作者：Melohn、 Tom.、
出版社：New York : John Wiley, c1994.
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索取号：C936/E20034
作者：Whiteside、 John、 1946-、McLaughlin、 Leatrice.、
出版社：New York : Wiley, c1993.
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