大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人才学(分类号：C96)(共300本)

分类依据：总论入此; 专论某种事业干部的著作入有关各类. 例:人 事(干部)制度理论入D035.2; 图书馆干部入G251.6; 学 工作者入G316.

人口与发展

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索取号：C96/7-1
作者：北京大学、
出版社：北京 : 人口与发展编辑部, 2008-

新世纪中国人才战略发展的探索

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索取号：C964.2/20081
作者：关乐原、
出版社：北京 : 中共中央党校出版社, 2006

走向成功与成熟 : 行之有效的自我管理术

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索取号：C96/20082
作者：陈创生、陈述 (成功心理学)、
出版社：广州 : 新世纪出版社, 1989(1992重印)

做最棒的伯乐 : 如何高效选用留人

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索取号：C962/20092
作者：孙瑞、
出版社：北京 : 机械工业出版社, 2008

Human capital formation of the top talents for American economic dominance = 20世纪美国顶尖人才的人力资本形成

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索取号：C964.712/E20091
作者：Fu、 Meirong、
出版社：Beijing : Foreign Language Teaching and Research Press, 2007.

管人用人艺术全书 : 精华版

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索取号：C962/20083
作者：刘萤、
出版社：北京 : 新世界出版社, 2007

中國觀人論

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索取号：C96/20083
作者：邵祖平、
出版社：上海 : 開明書店, 民國廿二年 [1933]

转型中的人才思考

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索取号：C96/20085
作者：金莉萍、
出版社：上海 : 上海社会科学院出版社, 2007

国际化背景下的首都人才机制研究

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索取号：C964.2/20084
作者：张革、陆学艺、
出版社：北京 : 知识产权出版社, 2007

人物志逐字索引; 博物誌逐字索引 / 主編劉殿爵, 陳方正, 何志華

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索取号：C96-7/20081
作者：刘殿爵、陈方正、何志华、劉殿爵、陳方正、何志華、
出版社：香港 : 中文大學出版社, 2007

读古鉴 话资治

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索取号：C96/20087
作者：孙雷、
出版社：沈阳 : 东北大学出版社, 2007

用人三十六计 : 知人善任恰到好处的有效指南

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索取号：C962-49/20072
作者：闻君、陈小春、
出版社：北京 : 时事出版社, 2006

现代人才测评技术与应用策略

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索取号：C962/20074
作者：张进辅、
出版社：重庆 : 重庆出版社, 2006

评价中心与结构化面试

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索取号：C96/20073
作者：胡月星、
出版社：银川 : 宁夏人民出版社, 2007

创造力7次方 : 世界最伟大的7位天才的创造力分析

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索取号：C963-49/20081
作者：加德纳、洪友、李艳芳、
出版社：北京 : 中国发展出版社, 2007

鉴人智源

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索取号：C96/20072
作者：龙子民、刘邵、龙子民、
出版社：北京 : 地震出版社, 2007