大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人才学(分类号：C96)(共300本)

分类依据：总论入此; 专论某种事业干部的著作入有关各类. 例:人 事(干部)制度理论入D035.2; 图书馆干部入G251.6; 学 工作者入G316.

人才需求与供给的战略选择

0
索取号：C964.2/20062
作者：刘文江、周桂荣、
出版社：北京 : 中国经济出版社, 2004

人物志

0
索取号：C96/20053
作者：刘邵、刘建国、
出版社：长春 : 长春出版社, 2001

中国古代相人术 : 诠释《人物志》

0
索取号：C96/20052
作者：刘邵、刘昞、树人、
出版社：北京 : 宗教文化出版社, 1996

中国人才发展报告

0
索取号：C964.2-55/20051
作者：潘晨光、
出版社：北京 : 社会科学文献出版社, 2004-

以能力为导向的人才管理 / (英) 艾伦·罗伯逊, 格雷厄姆·阿比著

0
索取号：C962/20052
作者：罗伯逊、 A.、阿比、 G.、张永军、李娇、刘新颖、
出版社：北京 : 经济管理出版社, 2004

教育预测与规划

0
索取号：C961.9/20041
作者：邓晓春、
出版社：大连 : 辽宁师范大学出版社, 2000

经历·体验·成长 : 历奇为本辅导实用手册

0
索取号：C961/20051
作者：杨成、
出版社：广州 : 广东人民出版社, 2004

人才论

0
索取号：C964.2/20044
作者：郝铁川、 1959-、
出版社：上海 : 上海科学技术文献出版社, 2004

《人物志》校笺

0
索取号：C96/20042
作者：李崇智、
出版社：成都 : 巴蜀书社, 2001

中國觀人論

0
索取号：C96/20041
作者：邵祖平、
出版社：[杭州 : 出版者不详], 2004

高素质创新人才研究

0
索取号：C963/20041
作者：郭淑英、戴万津、
出版社：沈阳 : 东北大学出版社, 2000

人事测评理论与方法

0
索取号：C962/20041
作者：唐宁玉、
出版社：大连 : 东北财经大学出版社, 2002

破网创新

0
索取号：C960/20031
作者：钱平吉、
出版社：上海 : 华东理工大学出版社, 2002

摘冠之谜 : 诺贝尔奖100年统计与分析

0
索取号：C96/20031
作者：许光明、
出版社：广州 : 广东教育出版社, 2003

人才素质测评 : 领导识人、选人、用人、驭人指南

0
索取号：C962/20024
作者：刘锦山、
出版社：北京 : 中华工商联合出版社, 2001

专业人才测评 : 领导识人、选人、用人、驭人指南

0
索取号：C962/20022
作者：刘锦山、
出版社：北京 : 中华工商联合出版社, 2001