大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动经济(分类号：F24)(共1595本)

提升 : 人力资源开发与管理智慧故事解读

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索取号：F241/200716
作者：张岩松、
出版社：北京 : 中国社会科学出版社, 2007

中国人力资源管理前沿. Ⅱ̜. , 海峡两岸专家的新视野

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索取号：F249.21/20073/1
作者：刘军、苏方国、深圳大学中国人力资源发展研究中心、
出版社：北京 : 中国经济出版社, 2006

人力资源管理与开发

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索取号：F241/200717
作者：徐德岭、滕杰、邢洁、
出版社：北京 : 中国铁道出版社 : 经济科学出版社, 2007

员工福利与退休计划

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索取号：F241.34-42/20071
作者：杨老金、邹照洪、
出版社：北京 : 经济管理出版社, 2007

劳动社会学

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索取号：F240/200710
作者：林勇、
出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2006

国外专家咨询成果汇编 : 北京市世界银行贷款住房和社会保障项目成果荟萃

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索取号：F249.1/20075
作者：孙彦、北京市 劳动和社会保障局、
出版社：北京 : 中国经济出版社, 2006

劳动关系

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索取号：F246/20082
作者：赵瑞红、
出版社：北京 : 科学出版社, 2007

英國勞動組合論

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索取号：F249.561/20081
作者：柯尔、胡善恒、柯爾、胡善恆、
出版社：上海 : 商務印書館, 中華民國十一年 [1922]

勞動組合與勞動爭議

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索取号：F24/20082
作者：胡毅、胡毅、
出版社：上海 : 三民書店, 中華民國拾九年 [1930]

勞動問題

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索取号：F24/20081
作者：徐弦、
出版社：上海 : 生活書店, 中華民國三十七年 [1948]

The changing structure of labour in Japan : Japanese human resource management : between continuity and innovation

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索取号：F249.313/E20081
作者：
出版社：Houndmills, Basingstoke, Hampshire ; New York : Palgrave Macmillan, 2005.

Human capital : advances in theory and evidence

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索取号：F24/E20081
作者：
出版社：Cambridge, UK ; New York : Cambridge University Press, 2007.

人力资源开发与管理

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索取号：F240/20075.3
作者：张德、
出版社：北京 : 清华大学出版社, 2007

人力资源开发与管理

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索取号：F241/200710.2
作者：姚裕群 (中国人民大学劳动人事学院教授)、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2007

人力资源管理通用工具

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索取号：F241/200711
作者：孟庆伟、
出版社：北京 : 清华大学出版社, 2007

民族地区人力资源开发及其法律保障研究

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索取号：F249.2/20071
作者：张志新、宋才发、
出版社：北京 : 中央民族大学出版社, 2006