大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 经济评价(分类号：F272.5)(共71本)

估值建模

8.7
索取号：F272.5/20122
作者：
出版社：北京 : 中国金融出版社, 2011

奔跑的蜈蚣

7.4
索取号：F272.5/20125
作者：姜定维、蔡巍、
出版社：北京 : 中华工商联合出版社, 2011

社会企业业绩计量理论、方法及其应用

0
索取号：F272.5/201421
作者：孙世敏、
出版社：北京 : 经济科学出版社, 2014

突破业绩增长的七大杠杆

0
索取号：F272.5/201420
作者：易发久、
出版社：北京 : 中国电力出版社, 2014

绩效评价与管理

0
索取号：F272.5/201417
作者：吕小柏、吴友军、
出版社：北京 : 北京大学出版社, 2013

企业嵌入绩效理论研究

0
索取号：F272.5/201414
作者：辛琳、
出版社：北京 : 中国社会科学出版社, 2013

CEO继任影响因素与企业绩效研究

0
索取号：F272.5/201415
作者：张行、
出版社：北京 : 中国财政经济出版社, 2014

动态环境中基于风险的企业战略控制

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索取号：F272.5/20143
作者：孙慧、
出版社：上海 : 复旦大学出版社, 2013

动态能力对企业绩效影响研究 : 基于知识整合的视角

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索取号：F272.5/20142
作者：薄纯林、沈克慧、
出版社：上海 : 上海大学出版社, 2013

强企 : 世界领先企业提升业绩的秘诀 : the secret enterprises to powerful companies improve performance

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索取号：F272.5/20144
作者：何鹏程、
出版社：北京 : 企业管理出版社, 2013

绩效管理

0
索取号：F272.5/20141
作者：朱伟、
出版社：南京 : 江苏科学技术出版社, 2013

用数据说话 : 大数据时代的管理实践

0
索取号：F272.5/20138
作者：崔小屹、韩青、
出版社：北京 : 北京大学出版社, 2013

绩效评估

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索取号：F272.5/3
作者：巴克沃 罗伯特、Bacal Robert 著、艾茂林、
出版社：北京 : 机械工业出版社, 2005

从招聘到离职 : 人力资源管理实务操作宝典

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索取号：F272.524/20121.4
作者：王旭、乐雯晴、
出版社：北京 : 中国法制出版社, 2013

高绩效的秘密 : 绩效管理驱动系统

0
索取号：F272.5/20137
作者：于环宇、
出版社：北京 : 北京大学出版社, 2013

集成绩效评价理论与方法研究

0
索取号：F272.5/20136
作者：李成标、吴先金、杨显贵、
出版社：北京 : 科学出版社, 2013