大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理、劳动管理(分类号：F406.15)(共8本)

欧博工厂案例. 3. , 员工执行力提升对话录

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索取号：F406.15/20141
作者：曾伟、曾子豪、
出版社：北京 : 中华工商联合出版社, 2014

Evidence-based reward management : creating measurable business impact from your pay and reward practices

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索取号：F406.15/E20131
作者：Armstrong、 Michael、 1928-、Brown、 Duncan、 1960-、Reilly、 Peter A. (Peter Andrew)、 1952-、
出版社：London ; Philadelphia, PA : Kogan Page, 2010.

工厂人力资源精细化管理手册

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索取号：F406.15/20101
作者：李艳、
出版社：北京 : 人民邮电出版社, 2010

産業における人間関係

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索取号：F406.15/J901
作者：寺田武義、
出版社：神戸 : 兵庫県, 1958.3

Mary Kay on people management

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索取号：F406.15/E20051
作者：Ash、 Mary Kay.、
出版社：New York, N.Y. : Warner Books, c1984.

Personnel and industrial relations : a managerial approach

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索取号：F406.15/E901.4
作者：Miner、 John B.、Miner、 Mary Green.、
出版社：New York : Macmillan ; London : Collier Macmillan, 1985.

Using computers in human resources : how to select and make the best use of automated HR systems

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索取号：F406.15/E991
作者：
出版社：San Francisco : Jossey-Bass Publishers, 1991.

工业企业人工成本实务

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索取号：F406.15/20061
作者：陈建中、严建新、
出版社：北京 : 冶金工业出版社, 2006