大拱桥--暨南大学学生门户 » 珠海校区图书馆 » 劳动经济(分类号：F24)(共292本)

薪酬构架原理与技术

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索取号：F244/9
作者：王长城、
出版社：北京：中国经济出版社，2003

跨文化人力资源开发与管理

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索取号：F241/54
作者：韩承敏、
出版社：南京：东南大学出版社，2003

失业经济学

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索取号：F241/48
作者：袁乐平、周浩明、
出版社：北京：经济科学出版社，2003

现代人力资源开发与管理概论

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索取号：F241/33
作者：黄维德、
出版社：上海：华东理工大学出版社，1998

最新人力资源管理表格及核心制度

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索取号：F240/14
作者：吴战凯、王玺、
出版社：北京：中国纺织出版社，2003

劳动力流动的政治经济学

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索取号：F249.21/3
作者：蔡昉、都阳、王美艳、
出版社：上海：上海三联书店：上海人民出版社，2003

企业年金理论与实务

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索取号：F241.34-42/1
作者：杨燕绥、
出版社：北京：中国劳动社会保障出版社，2003

人力资本的经济学分析

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索取号：F241/35
作者：莫志宏、
出版社：北京：经济管理出版社，2004

人力资源管理

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索取号：F240/8:2
作者：于秀芝、
出版社：北京：经济管理出版社，2003

人力资源管理

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索取号：F241/37
作者：蒙迪、诺埃、普雷梅克斯、葛新权、郑兆红、
出版社：北京：经济科学出版社，2003

劳动经济学

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索取号：F240-43/3
作者：何承金、
出版社：大连：东北财经大学出版社，2002

劳动力市场运行研究

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索取号：F241.2/1
作者：杨先明、
出版社：北京：商务印书馆，1999

现代企业劳动定额员现场管理运作实务

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索取号：F243.3-43/1
作者：李景元、
出版社：北京：中国经济出版社，2004

薪酬设计六步法

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索取号：F244/1b
作者：冉斌、
出版社：北京：中国经济出版社，2004

薪酬设计与管理

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索取号：F244/4
作者：
出版社：北京：中国社会科学出版社，2004

中国企业年金制度研究

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索取号：F249.213.4/1
作者：邓大松、刘昌平、
出版社：北京：人民出版社，2004