大拱桥--暨南大学学生门户 » 珠海校区图书馆 » 劳动经济(分类号:F24)(共292本)
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养老金计划管理0索取号:F241.34/4 作者:罗格、雷德、林义、 出版社:北京:中国劳动社会保障出版社,2004 | ![]() |
人力资源管理0索取号:F241/2 作者:杨东、 出版社:重庆:重庆大学出版社,2004 |
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人力资源管理概要0索取号:F240-43/8 作者:邵冲、 出版社:北京:中国人民大学出版社,2002 | ![]() |
工资与福利0索取号:F249.24/2 作者:左祥琦、 出版社:北京:中国劳动社会保障出版社,2002 |
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由单位所有到社会经营:人才体制的第三种选择0索取号:F241.23/1 作者:李小平、 出版社:济南:山东人民出版社,2002 | ![]() |
人力资源开发与管理案例精选0索取号:F241-43/1a 作者:张德、 出版社:北京:清华大学出版社,2002 |
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劳动市场经济学0索取号:F240/11 作者:博斯沃思、道金斯、斯特龙巴克、何璋、张晓丽、 出版社:北京:中国经济出版社,2003 | ![]() |
企业奇正用人0索取号:F240/8 作者:袁庆池、 出版社:北京:中国广播电视出版社,2003 |
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项目中的人力资源管理0索取号:F241/11a 作者:克利姆、卢丁、石力、李可、 出版社:北京:机械工业出版社,2002 | ![]() |
集体谈判制度研究0索取号:F246/1 作者:程延园、 出版社:北京:中国人民大学出版社,2004 |
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改革与修复0索取号:F279.241/63 作者:李琪、 出版社:北京:中国劳动社会保障出版社,2003 | ![]() |
工资和就业的议价理论:对中国二元就业体制的效率考察0索取号:F249.214/3 作者:陆铭、 出版社:上海:三联书店上海分店:上海人民出版社,2004 |
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工作分析与设计实务0索取号:F240-43/9 作者:熊超群、 出版社:广州:广东经济出版社,2002 | ![]() |
3P模式:中国企业人力资源管理操作方案0索取号:F279.23/53b 作者:林泽炎、 出版社:北京:中信出版社,2001 |
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人力资源策略管理0索取号:F240/13 作者:李汉雄、 出版社:广州:南方日报出版社,2002 | ![]() |
退休金计划:退休金、利润分享和其他延期支付0索取号:F249.712.13/1 作者:艾伦、杨燕绥、费朝晖、 出版社:北京:经济科学出版社,2003 |


























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