大拱桥--暨南大学学生门户 » 珠海校区图书馆 » 企业计划与经营决策(分类号：F272)(共1803本)

组织绩效管理

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索取号：F272.92/82
作者：威廉斯、蓝天星翻译公司、
出版社：北京：清华大学出版社，2002

经理人培训教程．技能评估手册

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索取号：F272.91/53:3
作者：弗瑞兹、王芬、曾锐、
出版社：北京：中国商业出版社，2002

人力资源管理

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索取号：F272.92/84:8
作者：米尔科维奇、布德罗、彭兆祺、
出版社：北京：机械工业出版社，2002

G管理模式．运作篇：标准型场变管理模式

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索取号：F272.9/51
作者：郭咸纲、
出版社：广州：广东经济出版社，2002

企业激励机制与绩效评估设计

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索取号：F272.92/83
作者：谢康、
出版社：广州：中山大学出版社，2001

经理人培训教程：员工指导手册

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索取号：F272.91/52
作者：霍莉德、于卉芹、李欣、
出版社：北京：中国商业出版社，2002

薪酬管理

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索取号：F272.92/80
作者：王长城、
出版社：深圳：海天出版社，2002

企业行动纲领

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索取号：F272.3/19
作者：哈默、赵学凯、王建南、
出版社：北京：中信出版社，2002

组织设计与人力资源战略管理

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索取号：F272.9/49
作者：赵慧英、
出版社：广州：广东经济出版社，2003

100个成功的公关策划

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索取号：F272.9/50
作者：张景云、于涛、
出版社：北京：机械工业出版社，2002

经济谈判

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索取号：F272.9/59
作者：许晓明、刘刚、许晓明、
出版社：上海：复旦大学出版社，1998

归核化战略

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索取号：F272.3/42
作者：祁顺生、
出版社：上海：复旦大学出版社，2002

多元化战略

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索取号：F272.3/43
作者：李敬、
出版社：上海：复旦大学出版社，2002

薪酬体系设计：结构化设计方法

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索取号：F272.92/95
作者：张建国、
出版社：北京：北京工业大学出版社，2003

管理员工

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索取号：F272.92/65
作者：(英）赫勒、
出版社：上海：上海科技出版社，2001.12

第一次做人力资源管理

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索取号：F272.92/79
作者：曾晖、汤梦娟、
出版社：北京：中国经济出版社，2003