大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人才学(分类号：C96)(共300本)

分类依据：总论入此; 专论某种事业干部的著作入有关各类. 例:人 事(干部)制度理论入D035.2; 图书馆干部入G251.6; 学 工作者入G316.

长短经

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索取号：C96/20061
作者：赵蕤、刘国建 (人才学)、
出版社：长春 : 长春出版社, 2001

观人经

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索取号：C96/20063.2
作者：刘国建、
出版社：武汉 : 湖北人民出版社, 2006

区域人才资源开发研究

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索取号：C964.2/20063
作者：李中斌、
出版社：北京 : 华龄出版社, 2005

第一财富 : 2005年度上海人才强市战略研究

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索取号：C964.2/20064
作者：丁薛祥、
出版社：上海 : 上海社会科学院出版社, 2006

外国人才研究史纲

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索取号：C96/20062
作者：钟祖荣、齐建芳、王玉崑、
出版社：北京 : 蓝天出版社, 2005

中国式的管人细节

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索取号：C962/20066
作者：孙海芳、
出版社：北京 : 中国言实出版社, 2006

刘备用人有一绝 : 怎样招到精兵强将

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索取号：C962-49/20061
作者：王少农、
出版社：北京 : 中国言实出版社, 2006

社会环境与人才

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索取号：C961/20061
作者：齐秀生、
出版社：济南 : 齐鲁书社, 2005

人才测评

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索取号：C962/20062
作者：张爱卿、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2005

会用人就是大赢家 : 管理大师的三重境界

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索取号：C962/20065
作者：憨氏、
出版社：呼伦贝尔 : 内蒙古文化出版社, 2005

中国人才前沿

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索取号：C964.2-53/20061
作者：潘晨光、
出版社：北京 : 社会科学文献出版社, 2005-

经典用人谋略全鉴

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索取号：C962/20064
作者：王倩、
出版社：北京 : 地震出版社, 2006

中国式用人的69个关键细节

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索取号：C962/20063
作者：马志明、
出版社：北京 : 地震出版社, 2006

选才的66条黄金法则

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索取号：C961/20053
作者：文光、宁川、
出版社：北京 : 中央编译出版社, 2005

用人之道

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索取号：C96-53/20061
作者：张清源、
出版社：北京 : 中国言实出版社, 2004

刘劭人材思想研究

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索取号：C96-092/20061
作者：阎世平、
出版社：广州 : 中山大学出版社, 2005