大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人才学(分类号：C96)(共300本)

分类依据：总论入此; 专论某种事业干部的著作入有关各类. 例:人 事(干部)制度理论入D035.2; 图书馆干部入G251.6; 学 工作者入G316.

从管人到安人

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索取号：C962-49/20131
作者：曾仕强、
出版社：北京 : 北京大学出版社, 2010

区域人才聚集系统演化理论与实证研究

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索取号：C964.2/20141
作者：刘兵、梁林、马建龙、
出版社：北京 : 知识产权出版社, 2013

人才之路 : 首届韬奋出版人才高端论坛论文选

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索取号：C964.2-532/20141
作者：韬奋出版人才高端论坛 (首届 : 2012 : 北京市)、韬奋基金会秘书处、
出版社：北京 : 中国书籍出版社, 2013

用人之道

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索取号：C962-53/20131
作者：介明菊、
出版社：北京 : 中国文史出版社, 2012

人才学原理

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索取号：C96/20132
作者：罗洪铁、周琪、
出版社：北京 : 人民出版社, 2013

达论：人才测评新体系 : 从理念到方法的探索 : a new system of talent evaluation exploration from theory to method

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索取号：C962/20134
作者：文魁、谭永生、
出版社：北京 : 社会科学文献出版社, 2013

中国区域人才竞争力报告

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索取号：C964.2/20135
作者：桂昭明、王辉耀、
出版社：北京 : 社会科学文献出版社, 2013-

千人计划文件资料汇编

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索取号：C964.2/20134
作者：海外高层次人才引进工作专项办公室、
出版社：北京 : 海外高层次人才引进工作专项办公室, [出版时间不详]

从知识传授到素质养成和能力提升 : 适用性人才培养模式研究

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索取号：C961/20132
作者：杨延东、
出版社：北京 : 北京师范大学出版社, 2012

北京人才工作报告

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索取号：C964.2/7
作者：孟秀勤、史绍洁、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2007

中国古代用人故事大观

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索取号：C96-49/2
作者：郝勇、
出版社：北京 : 海潮出版社, 2006

个人成就测评

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索取号：C962/2
作者：马修、李剑锋、
出版社：北京 : 华夏出版社, 2004

认知能力测评

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索取号：C962/4
作者：施兰克、李剑锋、
出版社：北京 : 华夏出版社, 2006

企业人自我突破法 :

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索取号：C963/0001
作者：黄琪辉 著、
出版社：台北 : 大展出版社, 1999

5分钟育才

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索取号：C961/0003
作者：黄柏松 编译、
出版社：台北 : 大展出版社, 1999

第三资源 : 智力资本及其管理

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索取号：C960/0001
作者：布鲁金、赵洁平、
出版社：大连 : 东北财经大学出版社, 1998