大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动经济(分类号：F24)(共1595本)

人力资源管理

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索取号：F243/20122
作者：龚一萍、周凌霄、刘潇、
出版社：北京 : 北京理工大学出版社, 2011

人力资本水平 : 方法与实证

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索取号：F249.21/20129
作者：钱雪亚、
出版社：北京 : 商务印书馆, 2011

人力资本差异与收入分配差距

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索取号：F249.21/20128
作者：焦斌龙、
出版社：北京 : 商务印书馆, 2011

工资形成机制变革下的经济结构调整 : 契机、路径与政策

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索取号：F249.24/20121
作者：杨瑞龙、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2012

中国养老金发展报告

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索取号：F249.213.4/20121
作者：郑秉文、
出版社：北京 : 经济管理出版社, 2011-

中国产业升级中的人力资源开发研究 : 基于全球价值链分工视角

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索取号：F249.21/20123
作者：罗瑞荣、
出版社：北京 : 知识产权出版社, 2012

Applied psychology in human resource management = 心理学与人力资源管理 / Wayne F.Cascio, Herman Aguinis

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索取号：F240/E20065.7
作者：Cascio、 Wayne F.、Aguinis、 Herman、 1966-、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2011.

人力资源管理工具箱

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索取号：F241/201216
作者：徐耀武、
出版社：北京 : 中国电力出版社, 2012

工作搜寻与失业研究 : 基于中国转轨时期劳动力市场的分析

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索取号：F249.212/20122
作者：田永坡、
出版社：北京 : 中国社会科学出版社, 2010

劳动力流动视野下的中国区域经济增长研究

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索取号：F249.21/20126
作者：周晓津、
出版社：北京 : 经济科学出版社, 2011

“低工资陷阱”与中国经济转型

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索取号：F249.24/20123
作者：杨军生、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2011

劳动关系管理概论

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索取号：F246/20124
作者：唐鑛、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2012

基于系统动力学的人力资本增殖研究

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索取号：F241/201214
作者：黄崇利、彭正龙、
出版社：北京 : 科学出版社, 2012

产业结构调整与就业结构协调研究

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索取号：F249.214/20122
作者：陈喜强、
出版社：北京 : 人民出版社, 2011

最低工资与中国劳动力市场

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索取号：F249.2/20121
作者：王梅、
出版社：北京 : 中国经济出版社, 2012

现代人力资源管理与发展

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索取号：F243/20121
作者：葛秋萍、
出版社：北京 : 北京大学出版社, 2012