大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动经济(分类号:F24)(共1595本)
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劳资关系新论0索取号:F249.26/20111 作者:吴宏洛、 出版社:北京 : 社会科学文献出版社, 2011 | ![]() |
转型期中国劳动力市场灵活安全性研究0索取号:F249.212/20114 作者:王阳、 出版社:北京 : 首都经济贸易大学出版社, 2011 |
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转型期的中国劳动问题与劳动政策0索取号:F249.2/20112 作者:岳经纶、 出版社:上海 : 东方出版中心, 2011 | ![]() |
全球化下的劳工处境与劳动研究0索取号:F249.213/20111 作者:黄德北、冯同庆、徐斯勤、 出版社:北京 : 社会科学文献出版社, 2011 |
中国劳动人事百科全书0索取号:F249.2-61/20141.2 作者:贾湛、 出版社:北京 : 兵器工业出版社, 1991 | The ethnic penalty : immigration, education, and the labour market0索取号:F249.711.7/E20121 作者:Hasmath、 Reza.、 出版社:Burlington, VT : Ashgate, c2012. | ||
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人口大省转变到人力资源强省战略研究0索取号:F249.275.2/20111 作者:鹿力、 出版社:济南 : 山东人民出版社, 2010 | ![]() |
人力资源生态系统导论 : 系统的初步构建与应用研究 : preliminary construction and application research0索取号:F241/201120 作者:颜爱民、 出版社:北京 : 经济管理出版社, 2011 |
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人力资本先导和技术赶超0索取号:F249.21/20115 作者:周绍森、胡德龙、 出版社:北京 : 科学出版社, 2011 | 人力資源管理0索取号:F241/201127 作者:周瑛琪、 出版社:臺北 : 新陸書局股份有限公司, 中華民國99年 [2010] | |
人力资源信息不对称原理探索与应用研究0索取号:F241/201111 作者:王修来、 出版社:北京 : 长虹出版公司, 2006 | 人力资源失衡管理模式研究0索取号:F241/201112 作者:陈京民、边国富、 出版社:北京 : 长虹出版公司, 2006 | ||
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世界劳工报告 : 全球就业危机与后危机0索取号:F249.1/20111 作者:国际劳工组织、中国财政经济出版社、 出版社:北京 : 中国财政经济出版社, 2011- | ![]() |
人力资源管理工作细化执行与模板0索取号:F241/200829.2 作者:孙宗虎、邹晓春、 出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2011 |
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人力资源管理 : 理论、实务与艺术0索取号:F241/20126 作者:李长江、 出版社:北京 : 北京大学出版社 : 中国农业大学出版社, 2011 | ![]() |
中国就业的宏观经济决定机制研究0索取号:F249.214/20111 作者:田成诗、 出版社:北京 : 人民出版社, 2010 |





















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