大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动经济(分类号：F24)(共1595本)

雇佣关系与近代中国

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索取号：F249.295/20121
作者：赵入坤、
出版社：合肥 : 安徽人民出版社, 2010

中国城镇地区性别工资差距研究

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索取号：F249.24/20114
作者：葛玉好、
出版社：北京 : 中国经济出版社, 2011

人力资源管理

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索取号：F241/20125
作者：李成彦、
出版社：北京 : 北京大学出版社, 2011

人力资本存量贬损及应对策略研究

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索取号：F241/201212
作者：张学英、
出版社：北京 : 人民出版社, 2010

国际贸易对中国工资差距的影响研究

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索取号：F249.24/20113
作者：冯晓华、
出版社：武汉 : 湖北人民出版社, 2011

人力资源管理咨询全方案

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索取号：F241/201221
作者：胡蔚、
出版社：广州 : 广东经济出版社, 2008

知识型人力资本胜任力研究

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索取号：F241/201119
作者：李忠民、刘振华、
出版社：北京 : 科学出版社, 2011

人力资源管理 : 理论与方法

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索取号：F241/201123
作者：马新建、孙虹、李春生、
出版社：上海 : 格致出版社 : 上海人民出版社, 2011

中国建筑师执业制度的发展与趋势

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索取号：F249.214/20121
作者：吕国昭、
出版社：北京 : 中国建筑工业出版社, 2011

劳动关系 : 社会和谐发展的风向标

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索取号：F249.26/20112
作者：谭泓、
出版社：北京 : 人民出版社, 2011

国际人力资源管理

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索取号：F249.1/20051.2
作者：林新奇、中国人民大学 劳动人事学院、
出版社：上海 : 复旦大学出版社, 2011

人力资源管理

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索取号：F241/201118
作者：樊建芳、
出版社：杭州 : 浙江大学出版社, 2011

人力资源管理与开发研究

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索取号：F241/201117
作者：赵曙明、
出版社：南京 : 南京大学出版社, 2011

超组织人力资源管理研究 : 机理、模式与应用

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索取号：F240/20117
作者：李新建、孟繁强、王健友、
出版社：太原 : 山西人民出版社, 2011

生态人力资源管理研究

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索取号：F241/201121
作者：田书芹、王东强、
出版社：成都 : 电子科技大学出版社, 2011

劳动经济学 : 理论与政策 : theory and policy

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索取号：F240/20114
作者：高传胜、高春亮、
出版社：武汉 : 武汉大学出版社, 2011