大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人才管理(分类号：C962)(共76本)

分类依据：人才考核、人才分类等入此。

当代中国人才战略管理系统研究

0
索取号：C962/20126
作者：赵丽珍、李普者、杨文顺、
出版社：北京 : 科学出版社, 2012

“甩手掌柜”的用人哲学 : 管人用人的9条金科玉律

0
索取号：C962-49/20121
作者：郑一群、
出版社：北京 : 印刷工业出版社, 2011

人事测评理论与方法

0
索取号：C962/20041.3
作者：唐宁玉 (女)、
出版社：大连 : 东北财经大学出版社, 2011

提高领导干部知人善任能力

0
索取号：C962/20124
作者：谢英芬、
出版社：北京 : 中国方正出版社, 2011

人才测评案例集

0
索取号：C962/20121
作者：苏永华、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2011

人才测评操作实务

0
索取号：C962/20123
作者：苏永华、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2011

人才测评概论

0
索取号：C962/20122
作者：苏永华、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2011

人才测评 : 方法与应用

0
索取号：C962/20081.2
作者：刘远我、
出版社：北京 : 电子工业出版社, 2011

人才测评

0
索取号：C962/20112
作者：李永鑫、王明辉、
出版社：北京 : 中国轻工业出版社, 2010

用人论

0
索取号：C962/712
作者：楚刃、
出版社：太原 : 山西人民出版社, 1992

人员素质测评理论与方法

0
索取号：C962/20125
作者：吴春华、
出版社：天津 : 天津教育出版社, 2011

用人的格局 : 《三国志》的用人智慧

0
索取号：C962-49/20112
作者：冯世斌、
出版社：北京 : 北京大学出版社, 2009

用人有心智

0
索取号：C962-49/20102
作者：骆光华、
出版社：北京 : 中国城市出版社, 2009

基于行为业绩的高技能人才评价

0
索取号：C962/20111
作者：张竟成、张甲华、
出版社：北京 : 清华大学出版社, 2010

这样用人最有效

0
索取号：C962/691
作者：
出版社：北京 : 九州出版社, 2003-06

用人之道

0
索取号：C962/692
作者：
出版社：北京 : 华夏出版社, 1986-04