大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动经济(分类号：F24)(共1595本)

劳动经济学

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索取号：F240/200812
作者：宁光杰、
出版社：北京 : 经济管理出版社, 2007

组织人力资本论 : 人力资本理论的拓展研究与应用

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索取号：F241/20087
作者：叶正茂、叶正欣、
出版社：上海 : 复旦大学出版社, 2007

McGraw-Hill's big red book of resumes

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索取号：F241.4/E20081
作者：
出版社：Chicago : McGraw-Hill, c2002.

人力资源成本分析 : 组织行为的财务效果 : the financial impact of behavior in organizations

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索取号：F240/20085
作者：卡肖、 W. F.、
出版社：北京 : 清华大学出版社, 2007

劳动经济学

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索取号：F240/20082.2
作者：袁伦渠、
出版社：大连 : 东北财经大学出版社, 2007

德斯勒《人力资源管理》(第9版) 笔记和课后习题详解

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索取号：F240-44/20081
作者：金圣才、
出版社：北京 : 中国石化出版社, 2007

中国农民工政策研究

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索取号：F249.20/20082
作者：刘小年、
出版社：长沙 : 湖南人民出版社, 2007

人力资源管理

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索取号：F241/20084
作者：邓国取、伏晓东、
出版社：南京 : 南京大学出版社, 2007

人力资源会计

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索取号：F243/20082
作者：徐爱萍、程明娥、
出版社：武汉 : 武汉理工大学出版社, 2007

劳动关系与劳动法

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索取号：F246/20083
作者：夏志强、杨红、
出版社：成都 : 四川大学出版社, 2007

深圳劳动关系发展报告

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索取号：F249.276.53/20081
作者：王新建、
出版社：北京 : 社会科学文献出版社, 2007-

人力资源开发与管理

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索取号：F241/20082
作者：陈永秀、
出版社：北京 : 北京理工大学出版社, 2007

Fundamentals of human resource management = 人力资源管理基础

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索取号：F240/E20051.2
作者：
出版社：北京 : 清华大学出版社 ; Hong Kong : Pearson Education Asia, 2007.

The embedded corporation : corporate governance and employment relations in Japan and the United States

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索取号：F249.12/E20081
作者：Jacoby、 Sanford M.、 1953-、
出版社：Princeton, N.J. : Princeton University Press, c2005.

人力资源管理 : 理论与实务

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索取号：F241/20049.2
作者：孙泽厚、罗帆、
出版社：武汉 : 武汉理工大学出版社, 2007

人力资源管理

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索取号：F240/20081
作者：李晓宏、余再东、
出版社：北京 : 中国科学技术出版社, 2007